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岗位职责
1、负责招商工作，确保计划指标完成。
2、负责制定、分解招商指标、并监督检查完成情况。
3、负责招商人员的培训，组织招商人员及时总结交流营销经验，加强业务修养，不断 提高业务水平。
任职资格
专科及以上学历，市场营销专业最佳；2年以上招商类工作经验，具有丰富的招商渠道和营销网络资源；具有较强的沟通协调能力以及团队管理能力，能承压，有行业经验者优先。
待遇面议。
姓名：
性别： 男 女
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毕业时间：
毕业院校：
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